“Quando la legge diventa ingiustizia, la resistenza diventa un dovere.” (Thomas Jefferson)
“Disobbedire, resistere, boicottare.” (Alessandro Fusillo)

Green-Pass – Lavoro

Il Ricorso Collettivo contro il Green-Pass lo trovate qui.

Nella sezione VADEMECUM trovate tutte le strategie che potete applicare!

Questa pagina è specifica per tutti coloro che sono vessati sul loro posto di lavoro dal decreto 127 e successivi.
Ci sono pagine diverse dedicate a chi è sottoposto all’obbligo vaccinale nel comparto scuola e per gli operatori sanitari.

Lo Studio Fusillo può essere contattato da qui.

Video di Difendersi Ora

LAVORO: NO Green Pass!

LAVORO: NO Green Pass!

Le strategie a breve termine (da qui al 15 ottobre), quelle a medio termine (fino alla fine dell’anno) e quelle a lungo termine, per difendere sé stessi ed il proprio lavoro dal nuovo vergognoso decreto legge 127, che istituisce un livello di discriminazione che nel...

MENSE: non esiste la legge che le vieta!

MENSE: non esiste la legge che le vieta!

NON esiste alcuna norma che permetta di discriminare fra chi può entrare a mensa e chi no! E questo anche volendo rispettare i recenti decreti, che vanno contro la costituzione ed i trattati internazionali: le mense non sono ristoranti e non possono essere accomunate...

GREEN-PASS: CASI PRATICI – Dove, come e quando è possibile opporsi

GREEN-PASS: CASI PRATICI – Dove, come e quando è possibile opporsi

Analizziamo una per una le diverse situazioni in cui sarebbe richiesto il marchio verde e vediamo in quali e come poterci opporre ed in quali questo è molto più difficile.Dagli ospedali ai trasporti, dai ristoranti alle gelaterie, biblioteche, musei… Vi ricordiamo che...

Difesa da Tamponi e Vaccino in ambito lavorativo

Difesa da Tamponi e Vaccino in ambito lavorativo

Cosa fare quando si subiscono pressioni sul luogo di lavoro?- Come comportarsi quando a farle è il datore di lavoro.- Come impugnare l’eventuale provvedimento del medico competentehttps://www.difendersiora.it/spresal

Difendersi Ora – FAQ su viaggi, pass e altro

Difendersi Ora – FAQ su viaggi, pass e altro

Rispondiamo alle domande che ci sono state fatte di più sul Canale Telegram: - Geen-pass per alberghi, RSA ed altro- Tamponi per ospedali, aerei e traghetti- Mascherine sul treno https://youtu.be/jzqIdJSxQPE

Difendersi Ora 20 – Azioni quotidiane concrete

Difendersi Ora 20 – Azioni quotidiane concrete

Piccoli gesti nella vita quotidiana per cambiare le cose: niente mascherine all'aperto, evitare i tamponi, tornare a vivere la propria vita in libertà! https://youtu.be/ZY0d3nQfIk4

Difendersi ora: 9 – Quarantena: davvero obbligatoria?

Difendersi ora: 9 – Quarantena: davvero obbligatoria?

Posso rifiutarmi di andare in quarantena? Quando è davvero obbligatoria?Le domande che ci avete fatto su Telegram sono tantissime: vi rispondiamo in questo video! 00:00 - Introduzione00:54 - Un collega è un contatto stretto?01:24 - Un compagno di classe o l'insegnante...

Difendersi ora: 8 – Tamponi

Difendersi ora: 8 – Tamponi

ATTENZIONE, QUESTO VIDEO E' ANTECEDENTE AI DL SUL GREEN-PASS ! I tamponi sono sempre obbligatori? Quando posso rifiutarmi? Posso scegliere altri tipi di test?Le domande che ci avete fatto su Telegram sono tantissime: vi rispondiamo in questo video! 00:00 -...

Documenti utili per difendersi

Schemi di diffide, di osservazioni al prefetto ed altri documenti utili, creati dall’avv. Alessandro Fusillo, solitamente con l’associazione Movimento Libertario

Diffida per accesso alle Mense

Diffida con la quale si esige di accedere alla mensa come previsto dai contratti aziendali.
La diffida deve essere inviata sempre via PEC o Raccomandata con ricevuta di ritorno!
La frase “nella forma del suo legale rappresentate” è una formula di rito: non dove specificare nulla.

Il file è in formato word per facilitarne la compilazione (alcuni telefoni potrebbero non riuscire ad aprirlo: usate un pc). Vi chiediamo la cortesia di non condividere il file scaricato: condividete invece il link a questa pagina con tutte le persone che potrebbero essere interessate!

Per scaricare il documento, clicca QUI

Lettera del Titolare al Ministero della Salute

Questo documento fa parte del Vademecum per Datori di Lavoro e Titolari

Il file è in formato RTF in modo da poterlo modificare, se non riusciste ad aprirlo con il vostro telefono, provate usando un PC.

Per scaricare il documento, clicca QUI

Risposta richiesta informazione da DL 139

Modulo per rispondere nel caso in cui il datore di lavoro chieda in anticipo se si possiede o no il Green-Pass, come prevede il nuovo DL 139.

– Le parti del documento evidenziate in giallo sono istruzioni: vanno lette, eseguite e quindi rimosse dal testo finale.

– Il testo è in formato word, alcuni telefoni non lo leggeranno: è preferibile usare un pc.

– Condividete il link a questa pagina, non il inoltrate il file e basta.

DA INVIARE VIA PEC O MAI AZIENDALE, LA PEC E’ PREFERIBILE!

Per scaricare il documento, clicca QUI

Risposta datore di lavoro che vuole una copia del GP

Risposta da inviare ai datori di lavoro che vogliono ricevere e conservare copia del Green-Pass invece che semplicemente verificarlo, dal 15 Ottobre in poi, con la specifica applicazione.

Vi chiediamo di condividere il link a questa pagina e NON solamente il file come allegato, grazie!
Il file è in formato word per facilitarvi la compilazione, alcuni telefoni potrebbero non leggerlo: usate il pc.

Per scaricare il documento, clicca QUI

Modulistica Datori di lavoro e Titolari

Questo documento fa parte del Vademecum per Datori di Lavoro e Titolari

Per scaricare il documento, clicca QUI

Modello per costituire un'associazione di lavoratori

Modello e atto costitutivo per creare un’associazione di lavoratori di un’azienda (pubblica o privata).
La funzione di una simile associazione è spiegata in questo video.

– Le parti del documento evidenziate in giallo sono istruzioni: vanno lette, eseguite e quindi rimosse dal testo finale.

– Il testo è in formato word, alcuni telefoni non lo leggeranno: è preferibile usare un pc.

– Condividete il link a questa pagina, non il inoltrate il file e basta.

Per scaricare il documento, clicca QUI

Messa a disposizione della prestazione lavorativa

Il lavoratore si mette a disposizione, avvisando il datore che, se rinuncerà alla sua prestazione lavorativa, dovrà comunque pagarla. Ulteriori informazioni qui.

– Le parti del documento evidenziate in giallo sono istruzioni: vanno lette, eseguite e quindi rimosse dal testo finale.

– Il testo è in formato word, alcuni telefoni non lo leggeranno: è preferibile usare un pc.

– Condividete il link a questa pagina, non il inoltrate il file e basta.

DA INVIARE VIA PEC O RACCOMANDATA CON RICEVUTA DI RITORNO! 

Per scaricare il documento, clicca QUI

Denuncia estorsione Vaccini

Sull’uso di questo documento fare riferimento al Vademecum Over 50

Richiesta di una dichiarazione di accesso negato

E’ il documento con cui si richiede una dichiarazione scritta del fatto che senza il marchio verde non si può accedere al posto di lavoro, da utilizzare per tutti gli usi possibili: sia legale, sia per la sospensione del mutuo, ecc.
NON è un documento da inviare preventivamente: andrà utilizzato solo dopo che verremo allontanati dal posto di lavoro.

– Le parti del documento evidenziate in giallo sono istruzioni: vanno lette, eseguite e quindi rimosse dal testo finale.

– Il testo è in formato word, alcuni telefoni non lo leggeranno: è preferibile usare un pc.

– Condividete il link a questa pagina, non il inoltrate il file e basta.

DA INVIARE VIA PEC O RACCOMANDATA CON RICEVUTA DI RITORNO!

Modulistica verifica GP per datori di lavoro

Modulistica legale che mettiamo a disposizione dei datori di lavoro affinché possano fare i controlli a campione sul possesso del Green-Pass, anziché il controllo totale agli ingressi. 

– Il testo è in formato word, alcuni telefoni non lo leggeranno: è preferibile usare un pc.

– Condividete il link a questa pagina, non il inoltrate il file e basta

Per scaricare il documento, clicca QUI

Osservazioni al prefetto – Lavoro senza GP con Verbale azienda

Modulo di osservazioni al prefetto per tutti i lavoratori che sono stati sanzionati per essere sul posto di lavoro senza marchio verde.
Nota Bene: questo modulo è SOLO per coloro a cui l’azienda ha fatto un “verbale privato” (che voi, diamo per scontato, NON avete firmato). Se l’azienda non ha agito in questo modo, allora dovete usare quest’altro modulo.

Il file è in formato RTF per facilitarne la compilazione (alcuni telefoni potrebbero non riuscire ad aprirlo: usate un pc). Vi chiediamo la cortesia di non condividere il file scaricato: condividete invece il link a questa pagina con tutte le persone che potrebbero essere interessate!

Leggete bene il testo: ci sono varie parti che dovete compilare, descrivendo i fatti!

Per scaricare il documento, clicca QUI

Lettera per centro vaccinale

Sull’uso di questo documento fare riferimento al VADEMECUM per gli insegnati e gli appartenenti al Sistema Nazionale di Istruzione

Richiesta al datore di lavoro di pagamento del tampone

Il lavoratore dichiara che, essendo il tampone una misura di sicurezza per l’azienda, deva essere il datore di lavoro a pagarla. Ulteriori informazioni qui.

– Le parti del documento evidenziate in giallo sono istruzioni: vanno lette, eseguite e quindi rimosse dal testo finale.

– Il testo è in formato word, alcuni telefoni non lo leggeranno: è preferibile usare un pc.

– Condividete il link a questa pagina, non il inoltrate il file e basta.

DA INVIARE VIA PEC O RACCOMANDATA CON RICEVUTA DI RITORNO!

Per scaricare il documento, clicca QUI

Osservazioni al prefetto – Lavoro senza GP

Modulo di osservazioni al prefetto per tutti i lavoratori che sono stati sanzionati per essere sul posto di lavoro senza marchio verde.
Nota Bene: se la vostra azienda ha fatto un “verbale privato” contro di voi, allora dovete usare quest’altro modulo.

Il file è in formato RTF per facilitarne la compilazione (alcuni telefoni potrebbero non riuscire ad aprirlo: usate un pc). Vi chiediamo la cortesia di non condividere il file scaricato: condividete invece il link a questa pagina con tutte le persone che potrebbero essere interessate!

Leggete bene il testo: ci sono varie parti che dovete compilare, descrivendo i fatti!

Per scaricare il documento, clicca QUI

Lettera consenso informato per centro vaccinale

Sull’uso di questo documento fare riferimento al Vademecum Over 50 e al VADEMECUM per gli insegnati e gli appartenenti al Sistema Nazionale di Istruzione.


Per scaricare il documento, clicca QUI

Vademecum per i Lavoratori contro il GP

Cose da sapere e consigli pratici per prima e dopo il 15 Ottobre, data di entrata in vigore del marchio verde sul posto di lavoro.
Il file è in formato PDF.

Per scaricare il documento, clicca QUI

Normativa, trattati e Costituzione

La normativa che è utile conoscere o avere affrontando questo argomento: dalla Costituzione ai DPCM, dalle leggi ai trattati internazionali.

DL 111 del 6 Agosto 2021

Il vergognoso decreto che cerca di imporre un obbligo vaccinale camuffato per il personale scolastico e gli studenti universitari. Lo stesso decreto impedisce l’accesso ai mezzi di trasporto interregionali per chi non possiede il marchio verde.

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DL 52 del 22 Aprile 2021

E’ il decreto che istituisce il cosiddetto “Green Pass”, a cui fanno poi riferimento i decreti successivi.
Il testo presentato è quello aggiornato, cioè con tutte le modifiche apportate dai decreti successivi, fino al DL 1 del 2022 (il cosiddetto Decreto della Befana).
L’articolo 9-septies, che interessa molto i lavoratori si trova a pagina 29.

Decreto legge 122 del 10 Settembre 2021

E’ il vergognoso decreto che impedisce l’accesso a scuola ai genitori senza “Marchio Verde”.

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Green-Pass Lavoro - DL 127 del 21 Settembre 2021

Il DL che obbliga all’uso del marchio nazista per tutte le attività lavorative di presenza.

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DL 139 del 9 Ottobre 2021

E’ il decreto che vorrebbe autorizzare i datori di lavoro a chiedere anticipatamente se un lavoratore avrà o meno il Green-Pass.

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DL 172: modifiche apprortate al DL 52

Le modifiche che apporta il DL 172 vengono qui inserite nel contesto del DL 52, in modo da renderle comprensibili.
Nella colonna di sinistra è presente il DL 52 originario, in quella di destra le modifiche apportate dal DL 172 del 26 novembre.

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